Порядок поступления


 

Информация об отборе граждан Российской Федерации в ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации» в 2017 году

 

В целях подготовки кадров для замещения должностей федеральной государственной службы Московское межрегиональное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации осуществляет отбор граждан Российской Федерации для поступления в 2017 г. для очного обучения:

в юридический институт ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации»

- по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности», уголовно-правовая специализация, срок обучения 5 лет;

- по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция», профиль программы «Следственная деятельность» , срок обучения 2 года;

в ФГКОУ ВО «Санкт-Петербургская академия Следственного комитета Российской Федерации»:

- по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности», уголовно-правовая специализация, срок обучения 5 лет.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в отборе, необходимо обратиться в кадровое подразделение Московского межрегионального следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации до 01.04.2017 по адресу: г. Москва, ул. Новорязанская, д. 17. Телефон для справок – 8 (495) 539-29-26 (доб. 200, 204).

По окончании обучения выпускник может быть направлен для прохождения службы в любой следственный орган Следственного комитета Российской Федерации, в том числе расположенный в местностях с особыми климатическими условиями.

 

 

Информация об отборе граждан Российской Федерации на обучении в образовательные организации высшего образования Российской Федерации на условиях целевого приема в 2017 году

 

В целях подготовки кадров для замещения должностей федеральной государственной службы Следственный комитет Российской Федерации осуществляет отбор граждан Российской Федерации на обучение в ведущие образовательные организации высшего образования Российской Федерации на условиях целевого приема (далее – образовательные организации) в 2017 году.

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в отборе, необходимо обратиться в Московское межрегиональное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации до 01.03.2017 по адресу: г. Москва, ул. Новорязанская, д. 17. Телефон для справок – 8 (495) 539-29-26 (доб. 200, 204).

По окончании обучения выпускник может быть направлен для прохождения службы в любой следственный орган Следственного комитета Российской Федерации, в том числе расположенный в местностях с особыми климатическими условиями.

 

 

Об отборе Московским межрегиональным следственным управлением на транспорте Следственного комитета России граждан России в порядке целевого приема в образовательные организации высшего образования

        

В целях подготовки кадров для замещения должностей федеральной государственной службы Следственный комитет Российской Федерации осуществляет отбор граждан Российской Федерации для поступления в порядке целевого приема в образовательные организации высшего образования Российской Федерации в 2016 году.

 

К отбору допускаются граждане, имеющие постоянную регистрацию  на территории  субъекта Российской Федерации, входящего в зону оперативного обслуживания следственного управления, а также учащиеся кадетского училища и кадетских классов, независимо от места постоянной регистрации.

По окончании обучения они обязаны продолжать службу в следственных органах и учреждениях Следственного комитета не менее 5 лет. Для прохождения службы выпускники могут быть направлены в любой следственный орган или учреждение Следственного комитета, в том числе расположенные в местностях с особыми климатическими условиями.

Следственным комитетом Российской Федерации планируется заключить договоры на обучение на условиях целевого приема со следующими образовательными организациями высшего образования:

  1. ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации» (г. Москва), «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»;
  2. ФГКОУ ВО «Академия Следственного комитета Российской Федерации» (филиал в г. Санкт-Петербург), «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»;
  3. Институт прокуратуры ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет  имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» (г. Москва), «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»;
  4. Оренбургский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» (г. Оренбург), «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»;
  5. Северо-Западный институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» (г. Вологда), «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»;
  6. Высшая школа государственного аудита ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», «Юриспруденция», «бакалавр»;
  7. Юридический факультет ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», «Юриспруденция», «бакалавр»;
  8. Факультет психологии ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», «Психология служебной деятельности», «специалист»;
  9. ФГБОУ ВПО «Московский государственный лингвистический университет», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»;
  10. ФГБОУ ВПО «Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана», «Судебная экспертиза», «специалист»;
  11. Институт юстиции ФГБОУ ВПО «Уральский государственный юридический университет», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «специалист»;
  12. Институт правоохранительной деятельности ФГБОУ ВПО «Саратовская государственная юридическая академия», «Юриспруденция», «бакалавр»;
  13. ФГАОУ ВПО «Волгоградский государственный университет», «Юриспруденция», «бакалавр»;
  14. ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет», «Юриспруденция», «бакалавр»;
  15. ФГБОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный университет», «Юриспруденция», «бакалавр».

Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в отборе, необходимо не позднее 12 февраля 2016 года обратиться в отдел кадров следственного управления с понедельника по пятницу с 14-00 до 17-00 по адресу: г. Москва, ул. Новорязанская, 17. Телефоны для получения дополнительной информации и предварительной записи: 8 (495)539-29-26 (доб. 200, 204, 534).

 

  Институт общественных помощников следователей

в Московском межрегиональном следственном управлении
на транспорте Следственного комитета
Российской Федерации
 
В целях реализации кадровой политики, направленной на обеспечение отбора квалифицированных кадров, повышения эффективности практической подготовки резерва кадров следственного управления, более полного изучения кандидатур лиц, зачисляемых в резерв кадров следственного управления, а также успешной профессиональной адаптации кандидатов к следственной работе, в следственном управлении осуществляется работа по организации деятельности общественных помощников следователей.
Работа в качестве общественного помощника следователя является практической школой для лиц, готовящихся стать следователями, позволяет им заранее ознакомиться с рабочей ситуацией в следственном управлении, с содержанием и условиями работы, проверить психологическую готовность к напряженной следственной работе; учиться применять на практике теоретические знания в области уголовного права и уголовного процесса; углубленно изучать правоприменительную практику; выработать профессиональные навыки.
Для осуществления полномочий общественного помощника следователя в следственное управление приглашаются студенты старших курсов юридических факультетов учреждений высшего профессионального образования и иные лица, имеющие юридическое образование.
К осуществлению деятельности общественного помощника может быть допущено дееспособное физическое лицо:
имеющее гражданство Российской Федерации;
достигшее возраста 18 лет;
имеющее юридическое образование либо имеющее среднее образование и являющееся студентом юридического факультета учреждения высшего профессионального образования с государственной аккредитацией;
в отношении которого не осуществляется (не осуществлялось) уголовное преследование (за исключением случаев прекращения уголовного дела (уголовного преследования) по реабилитирующим основаниям);
которое не привлекается (не привлекалось) к административной ответственности (в зависимости от конкретных обстоятельств административного правонарушения данный факт может быть признан не являющимся препятствием для назначения лица общественным помощником следователя или основанием для прекращения его полномочий);
годное по состоянию здоровья, моральным и деловым качествам к осуществлению деятельности в качестве общественного помощника следователя;
имеющее склонность к следственной работе и добровольно изъявившее желание участвовать в работе следственного управления на общественных началах.
Общественный помощник следователя в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Положением о Следственном комитете Российской Федерации, нормативными правовыми актами Следственного комитета Российской Федерации, Положением об общественном помощнике следователя Следственного комитета Российской Федерации, утвержденным приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 04.05.2011 № 74 «Об организации работы               с общественными помощниками следователя в системе Следственного комитета Российской Федерации», и осуществляет ее в соответствии с требованиями законности, соблюдения прав и свобод человека и гражданина, неразглашения данных предварительного следствия.
Деятельность общественного помощника следователя носит безвозмездный характер и осуществляется на общественных началах.
По вопросам осуществления деятельности общественного помощника следователя необходимо обращаться к руководителям территориальных следственных подразделений следственного управления либо в кадровую службу следственного управления по адресу: г. Москва, ул. Новорязанская, д. 17, тел. 8(495) 539-29-27 доб. 534.
Для решения вопроса о допуске лица к осуществлению деятельности общественного помощника в кадровую службу следственного управления предъявляются:
рапорт следователя следственного управления о согласии с допуском лица к исполнению полномочий его общественного помощника, завизированный руководителем следственного подразделения следственного управления, в котором будет осуществлять свою деятельность общественный помощник;
личное заявление кандидата в общественные помощники на имя руководителя следственного управления;
справка-объективка со сведениями о личности кандидата в общественные помощники, его образовании, месте работы или учебы;
личный листок по учету общественных помощников следователя установленного образца (заверяется работником кадрового подразделения или соответствующим работником следственного отдела, на которого возложены обязанности формирования документов кандидата в общественные помощники следователей);
автобиография кандидата в общественные помощники следователя;
копия паспорта гражданина Российской Федерации (с отметками, подтверждающими место жительства (регистрации) кандидата в общественные помощники);
копия военного билета или приписного свидетельства с необходимыми отметками;
заверенные в установленном порядке копия диплома или свидетельства об образовании либо справка из учебного заведения с указанием формы и курса обучения, а также сведений об успеваемости;
копия трудовой книжки;
характеристика с последнего места работы или учебы;
две фотографии на белом фоне без уголка в строгой одежде, размером 3,5*4,5 и 4*6;
медицинское заключение о состоянии здоровья (форма N 086у, справки из психоневрологического и наркологического диспансера).
Поступление на федеральную государственную службу в Московское межрегиональное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации
Поступление на службу в Московское межрегиональное следственное управление на транспорте Следственного комитета Российской Федерации осуществляется в соответствии с положениями Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Принят Государственной Думой 22 декабря 2010 г., одобрен Советом Федерации 24 декабря 2010 г.).
Прием граждан на должности государственной гражданской службы в Московское межрегиональное следственное управление на транспорте  Следственного комитета Российской Федерации осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы, обязанностями и ограничениями, определенными Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" и ст.ст. 12, 15, 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Приём на работу на должности технических исполнителей и рабочих осуществляется на основании ст.ст. 63 – 71 Федерального закона РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ).
Статья 70. Испытание при приеме на работу (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы. В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ). При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.